Si vous êtes ici, c’est que vous êtes intéressé.es pour embarquer dans l’aventure de la Chasse au TrésOrléans !

Vous voulez rejoindre notre équipe ? Pour un stage ou de manière plus durable ? Envoyez-nous votre candidature sur edouard@lachasseautresorleans.fr avec pour objet « Candidature La Chasse au TrésOrléans » en suivant les consignes ci-dessous. Vous pouvez consulter la liste des postes à pourvoir en bas de page.

Merci d’y faire figurer :
– votre CV en mettant en avant les expériences et qualifications pertinentes
– une lettre de motivation personnalisée  (autant vous prévenir que les lettres copiées collées ne nous intéressent pas, et ne donneront donc pas suite. Parlez de vous, de ce qui vous amène à nous et pourquoi vous êtes pertinent à ce poste)
– quel type de poste vous convoitez (stage / saisonnier, …), quelles missions vous envisagez (animation, communication, réseaux sociaux, …) et quelle durée vous souhaitez

Quelques prérequis qui aident à une candidature qui fait mouche :
– connaître notre activité :  si vous nous contactez sans avoir aucune idée de ce qu’est notre métier, cela ne nous met pas dans de bonnes dispositions. Cela ne veut pas forcément dire que vous devez avoir déjà fait un de nos parcours de jeu de piste ou escape game, mais prenez au moins le temps de parcourir le site en long et en large 😉
– de l’initiative : nous sommes évidemment motivés à vous faire monter en compétence et à partager notre passion. Mais nous sommes une toute petite structure, et nous ne pouvons pas nous permettre de vous baby-sitter. Soyez volontaire, autonome, dynamique, adaptable, polyvalent : c’est le minimum nécessaire.
– de l’expérience : si vous avez des expériences pertinentes personnelles / associatives / professionnelles dans le cadre de votre candidature, parlez-en. Si vous souhaitez faire de l’animation le BAFA est apprécié par exemple, etc.
– si vous voulez faire de l’animation : être à l’aise à vélo ! Nos activités se déroulent un peu partout dans le centre ville, hors de question de tout faire à pied ! Avoir votre vélo avec porte-bagage : gros plus !

Bref, nous ce qu’on cherche c’est des gens moteurs et super dynamiques, du « soft skill » : quelqu’un qui a du savoir-être peut acquérir du savoir-faire, mais l’inverse non. Sortez de l’ordinaire et soyez confiant !

Pour finir, rappelez-vous : nous travaillons beaucoup le week-end pour l’animation.